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天津市西青区中等专业学校学校章程
时间: 2017-12-05 来源:党办

天津市西青区中等专业学校学校章程

第一章    

  第一条  为全面贯彻国家教育方针,推进依法治教、依法治校工作,建立和完善现代学校制度,规范办学行为,优化治理结构,促进学校持续、健康、和谐发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律规定,结合学校实际,制定本章程。

   第二条  学校中文名称为天津市西青区中等专业学校,简称西青中专。英文译名为Tianjin Xiqing Secondary vocational School,简称西青中专。学校法定住所为天津市西青区柳霞路29号,网址为xiqingzz.tjxqjy.com.邮政编码为300380

第三条   学校是天津市人民政府批准设立、教育部备案的全日制公办普通中等职业学校。学校隶属于西青区教育局,具有独立事业单位法人资格,独立承担民事责任,属于公益二类事业单位。

第四条 学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督,实行党务、校务和信息公开制度,依法接受社会、师生、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

        第五条  学校是非营利性事业组织,具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。学校实行中国共产党天津市西青区中等专业学校委员会领导下的校长负责制。校长是学校的法定代表人。

第二章  办学宗旨

第六条    学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻落实党的教育方针,以人才培养、社会服务为主要职能,在行政主管部门领导和业务管理部门指导下,履行办学职责。

  第七条   学校坚持“为学生终身发展奠基,为社会技能提升服务”的办学宗旨,办学目标是为经济建设培养合格的初、中级职业技术人才。为适应经济社会发展的需要,尤其是西青区经济发展的需要,学校采取多渠道、多层次、多形式办学方式。

  第八条   学校积极推进素质教育,实施全方位、全过程、全员育人,全面提高学生综合素质,为学生今后自身发展,打好坚实基础。

学校的校训:励志、明生、勤学、有为。

学校的教风:思想进步、业务精湛、循循善导、言传身教。

学校的学风:勤学好问、动脑动手、探索创新。

学校干部作风:坚定正确的政治方向、无私奉献的苦干精神、讲究实效的工作作风、严于律己的模范作用。

 第九条    学校以开展三年制中等职业教育为主,依法与高职院校开展三二连读教育,积极开展继续教育、社会培训、校企合作办学。

 第十条   学校坚持“德育为先,技能为本,突出就业,服务社会”的办学理念,致力于培养具有良好创新创业精神和社会责任感,理论知识扎实、实践能力突出,适应生产、服务、管理等一线需要的高素质技术技能型人才。

第十一条 学校校徽

(一)图案

  (二)释义

创意主题:志存高远  激情飞扬

校徽以 “齿轮” 、“E时代” 为设计元素,整体突出西青中专学校极具时代感的品牌形象。“齿轮”象征协作、技术、职业。地球蕴含着“天高任鸟飞”的胸怀,表达着学校满载着激情与梦想,不断飞向新的目标,各项事业蓬勃向上的美好愿望。 “E时代”象征时代、未来、能量。校徽以象征广阔和恒远的蓝色为主色调,具有鲜明的时代气息。整体圆形的构图,象征和谐、美满,体现出一种凝聚力以及和谐的人文文化氛围。

   第十二条    学校校旗为长方形,主色为白色,长宽比例为3:2。校旗中印有蓝色校徽和黑色中英文校名,寓意学校培养高素质技术技能型人才。

 

 

 

第十三条   学校校歌 《逐梦远航》

王毓珣词,曲

   1.杨柳青青,津涞长长。校园菁菁,书声琅琅,是我逐梦启航的地方。励志明生,手脑相长,教学咸宜,知行厚生为栋梁。今朝,仰望星空,知礼守纪擅言,懂技乐群健体为担纲。我们逐梦,我们远航,我们的前程宽又广,我们的人生梦绽放!

   2.杨柳青青,津涞长长。校园菁菁,书声琅琅,是我逐梦启航的地方。勤学有为,心力担当,工学合一,利用正德兴家邦。明日,脚踏实地,创新创业创造,德高技精艺湛做脊梁。我们逐梦,我们远航,我们的前程宽又广,我们的人生梦绽放!

第三章  教育教学管理

第十四条  学校以立德树人为根本任务,以教育教学为中心工作,推进教书育人、管理育人、服务育人工作有效开展,确保教育教学质量达到国家规定标准。

  第十五条 学校坚持依法治校和以德治校相结合,积极培育和践行社会主义核心价值观,推进师生员工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。

  第十六条  学校按照国家相关规定,立足适应社会需求、提高教育质量和办学社会效益的原则,依法设置和调整优化专业结构,开设机械加工技术、机电技术应用、数控技术应用、汽车运用与维修、计算机应用、会计、电子商务、学前教育、休闲体育等,形成以先进制造业和现代服务业为主要服务方向、涵盖西青区主要产业和产品集群的专业体系。

  第十七条  学校根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节专业招生比例,向社会公布选拔学生的条件、标准、办法和程序,坚持公平、公正、公开原则择优录取。

  第十八条  学校根据国家教育行政主管部门的规定,建立学籍管理制度。对于取得学籍的学生,达到毕业要求的,颁发相应毕业证书。

  第十九条  学校遵循国家现代职业教育体系建设要求和中等职业教育教学基本规律,按照产教融合、校企合作、工学交替要求,不断创新人才培养模式,深化教育教学改革,建立健全管理机制,全面提高人才培养质量。

第二十条  学校建立健全教学质量监控体系、专业建设评估体系和毕业生跟踪评价体系,全面提高办学质量。

第二十一条 学校根据现代职业教育要求加强师资队伍建设,培养“师德水平高、学历层次高、教学水平高、职业技能高”的教学团队和教学名师。

  第二十二条  学校努力提高学生工作水平,加强班主任队伍建设,加强和改进德育与思想政治工作,为学生全面发展提供管理和服务保障。

  第二十三条  学校主动适应区域经济发展和社会需要,发挥教育教学资源优势,开展多层次、多形式的继续教育、社会培训和技术服务。

  第二十四条  学校积极开展文化传承创新活动,弘扬中华优秀传统文化,构建和谐校园文化与现代企业文化密切融合的特色鲜明的校园文化体系,以共同的价值取向和文化导向引领师生统一思想、凝聚力量,增强学校发展软实力。

  第二十五条  学校遵循职业教育规律,实施产教深度融合、“政、行、企、校”协同育人的多元化人才培养模式,以“行动导向、任务驱动”为主要教学形式,实施“教学做”一体化,分类培养、分层施教,着力提高学生的职业行动能力。

  第二十六条  学校以创新应用为导向,推进信息化建设,建设数字化校园,实现教学管理、资源管理、行政管理和后勤服务的数字化、智能化。

第四章  学  生

  第二十七条  学生是指被学校依法录取,取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。

  第二十八条 学生依法享有《中华人民共和国教育法》及有关法律法规规定的各项权利;依法履行《中华人民共和国教育法》及有关法律法规规定的各项义务。

第二十九条  学校按照国家教育行政部门发布的中等职业学校学生学籍管理及其他有关规定,做好学生入学注册、课堂教学、成绩考核、实习实训、学籍变动、纪律与考勤、奖励与处分以及毕业、结业等各项管理工作。

第三十条  学校建立学生权利保障机制,维护学生合法权益。学校关心在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康成长提供必要的帮助。学校为学生提供心理健康教育、咨询、就业指导、职业生涯规划等服务。

  第三十一条  学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励;对违法、违规、违纪学生给予相应的批评教育或纪律处理、处分。学校对家庭经济困难的学生,通过国家中职助学金和学校爱心助学金等形式提供资助。

  第三十二条  学校为思想品德合格、修完教育教学计划规定内容,达到毕业要求的学生颁发毕业证书。

  第三十三条  学生会是全体在校学生行使民主权利和参与学校民主管理的基本形式,学生可基于共同兴趣爱好、成长成才需要组织学生社团,依照学校有关规章开展活动。

第三十四条  学校共青团在学校党组织和上级团委的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设、学生权益维护和综合素质提高等方面的组织、引导等作用。 

第五章  教职工

第三十五条  学校教职工由专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第三十六条 学校根据核定编制数、岗位数和岗位任职条件及相关规定聘用教职工,实行全员聘任管理,竞争上岗,对聘任人员实行岗位管理。

第三十七条  学校教师依法享有《中华人民共和国教师法》第七条及有关法律法规规定的权利,依法履行《中华人民共和国教师法》第八条及有关法律法规规定的义务。

第三十八条  学校实行人才强校战略,尊重教师的办学主体地位,支持教师开展教学、科研、企业实践和社会服务活动,鼓励教师提升双师素质,并为其提供必要条件和保障。根据职业教育特点,学校鼓励教师不断拓宽知识面,接受第二学科的培训进修,向双师型发展,满足学校专业变换的需要,尤其是要加强对青年教师的培养,力求尽快成为合格教师和教学骨干。

第三十九条   学校依法建立教职工考核制度,对教职工进行考核,考核结果作为聘用、奖惩的依据。学校对在教育教学和行政管理工作中有突破、有创新、为学校做出突出贡献的教职工给予表彰和奖励。

第四十条  学校教职工必须遵守国家法律法规和学校的规章制度。对违反《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和学校规章制度的教职工,学校根据有关规定予以处理,教职工对所受处理不服的,可按有关规定程序提出申诉。

第六章  管理体制

第四十一条  学校由西青区教育局主管学校设教务处、德育处、总务处、党务办公室、人事办公室、招生就业办公室、团委、体卫处、信息中心、资助办公室、教科研室、安全办公室、专业部等。各自按照“层级管理,分工负责”的原则,在校长的领导下履行规定职责,由校长实行聘任。学校校长依照干部管理权限任免。

第四十二条   学校实行校长负责制,教师聘任制,岗位责任制,考核奖惩制,依法治校责任制。按校长负责制的有关规定,结合学校具体情况采取因需设岗、以岗定责、按责考评、双向选择、择优上岗的原则,实行对干部、教职员工的聘任,聘任程序和聘期、待遇按有关规定办理,制定学校聘任办法、岗位设置方案。

第四十三条  学校党组织实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项。实行一岗双责。

   第四十四条  学校建立健全党总支、行政会议制度和议事规则,坚持民主集中制原则,实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度,通过党总支会议、校长办公会议等形式对相关事项进行决策。

  第四十五条  党总支会议决定学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项。党总支会议由党总支书记召集并主持。会议议题由学校领导班子成员提出,党总支书记确定。参加党总支会议的人员除党总支委员外,可根据工作需要和会议议题请非党总支委员的行政领导班子成员参加。学校办公室负责人列席会议,并作出会议记录。

  第四十六条  校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党总支讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施。校长办公会议由校长召集并主持。会议议题由学校领导班子成员提出,校长确定。学校办公室负责人列席会议,并作出会议记录。

第四十七条  学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度。教职工代表大会(以下简称“教代会”)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本制度和基本形式。教代会在学校党委的领导下,依据其章程开展工作。教代会职权是审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、重大财务支出、重要规章制度、考核方案、奖惩条例。审议通过学校制定的有关教职工的福利待遇,审议并通过教职工的职称评定、加薪晋级等涉及切身利益的重大问题,定期听取学校校长工作报告,参与干部考核工作,充分行使民主管理参政议政权利,对学校工作提出议案和建议。

第四十八条  学校工会为教代会的工作机构,负责教代会的日常工作和教代会筹备及闭会期间的工作;负责组织教职工代表在其职权范围内落实教代会的各项要求;负责检查、监督教代会决议、提案的落实;负责向教代会通报决议贯彻和提案处理情况。

  第四十九条  学校依法设立工会、共青团、妇联等群众组织。工会、共青团、妇联等组织在学校党委领导下按照各自章程在法律法规和学校规章制度规定的范围内独立开展活动,参与学校民主管理。学校为群众组织开展活动提供必要条件。

第七章   经费资产与后勤保障

   第五十条  本单位经费来源是全额拨款。拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后,取得本单位法定代表人资格。学校各项收费严格执行国家规定的收费标准。

第五十一条 学校实行绩效工资制。工资由基本工资、岗位津贴、奖励工资等组成,具体发放根据考评办法和工资调整方案。学校制定绩效工资办法。

   第五十二条  学校实行“统一领导、集中管理”的财务管理制度,依法建立健全财务管理机构和制度,经费开支实行民主管理,严守财经纪律,并接受主管部门审查和监督。

  第五十三条  学校实行预算管理制度,按照“量入为出、收支平衡”的原则,合理编制预算,配置资源,节约支出,提高资金使用效益。

  第五十四条   学校资产属于国有资产,包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产等。学校实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的国有资产管理机制,通过建立健全资产管理制度,加强资产管理,优化资源配置,提高资源使用效率,实现资产保值增值。

第五十五条   学校实行财务、资产信息公开,构建监督管理体系,接受有关部门和社会各界监督。

第五十六条  学校接受的捐赠资产,严格按照捐赠人、资助人的约定使用,并接受有关部门的监督。

第五十七条  学校不断完善后勤服务和保障体系,改善基础设施条件,建设平安校园、美丽校园、和谐校园,为师生员工的工作、学习和生活提供保障。

第八章  附  则

第五十八条  本章程的制定和修改需提交学校教职工代表大会讨论,经校长办公会议讨论通过后,由学校党总支会议讨论审定,报区教育局核准后生效。

第五十九条  本章程是学校运行的基本规范,校内其他规章制度不得与本章程相抵触。

第六十条   本章程自发布之日起施行。

 

 

 

 

 

                 天津市西青区中等专业学校

                       20171028